根据《合肥市老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作方案》要求，瑶海区老年学校（大学）拟面向社会公开招聘特设岗位8人。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及要求
见附件：瑶海区老年学校（大学）2022年公开招聘工作人员岗位表。
三、招聘条件
（一）招聘对象为离校两年内未就业的普通高校毕业生（须于2022年7月31日前取得相应的学历证书），除满足岗位表中招聘要求外，还须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；
3.热爱基层工作，有服务群众意愿；
4.服从招聘单位安排，履行聘用合同；
5.身体健康；
6.岗位所需的其他条件。
（二）年龄条件中“30周岁及以下”是指1991年10月8日（含）以后出生，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推。
（三）报考人员所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（四）具有下列情形之一的，不得报名：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8.法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、招聘程序
公开招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名与资格初审
1.报考人员登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2022年10月8日9:00至10月10日16:00，逾期不再报名。报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试，所提交的报考信息应当真实、准确。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
2.报考人员必须于个人报名后至10月11日16:00前登录人事考试网上服务平台查询资格初审是否合格。资格初审合格的报考人员须于2022年10月12日16:00前通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3.报名结束后，缴费人数与岗位招聘计划数的比例达到2:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。报考被取消岗位的人员，若满足其他岗位条件，可在10月13日9:00至12:00改报其他岗位，逾期视为自动放弃。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用，其他情形所缴考试费用不得退回。
4.为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，本次招聘笔试准考证打印等各环节时间将视疫情情况、防控工作要求另行通知，请报考人员密切关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。
（二）笔试
1.笔试时间、地点以《笔试准考证》登载信息为准。
2.笔试科目：《综合知识》。笔试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、职业能力测验等相关内容，总分100分。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料。
考生笔试成绩设定最低合格分数线为60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
3.笔试结束5个工作日内，在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布笔试成绩，按招聘岗位计划数，依据笔试成绩（保留到小数点后两位）从高分到低分，按岗位招聘计划数1:3的比例，确定入围面试人员名单；不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。
（三）资格复审
1.面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：
（1）本人有效居民身份证及复印件1份；
（2）学历（毕业证、学位证）证书原件及复印件1份；持香港、澳门大学学历证书的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
（3）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（4）本人2寸照片1张；
（5）人事考试网上服务平台打印的报名资格审查表1份；
（6）属机关、事业单位在编正式工作人员的，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；
（7）招聘岗位规定要求的其他相关证书、证明原件及复印件1份。
2.凡出现以下情况之一的，即为资格复审未通过，取消面试资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供相关证明材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
3.资格复审未通过所产生的岗位空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若笔试成绩相同，则一并进入资格复审环节。若岗位因资格复审不合格或递补无法满足规定比例的，则以实际人数确定。
4.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份。
（四）面试
1.考生携带面试通知书和本人有效居民身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.面试采取结构化的面试形式，主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力，面试时间为每人8分钟，满分100分，面试成绩现场公布（保留到小数点后两位）。本次面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
3.面试时间、地点以面试通知书为准。
（五）体检和考察
1.笔试成绩和面试成绩按6：4比例合成考试总成绩(笔试成绩占60%，面试成绩占40%，考试总成绩精确至小数点后两位)。
2.根据考生的考试总成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检考察人员。若出现考试总成绩并列的，以笔试成绩从高到底确定（下同）。
3.体检标准参照编外人员有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
4.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
5.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，在同岗位人员中，按面试成绩由高到低依次等额递补。
（六）公示
体检和考察均合格的人员在瑶海区人民政府网站公示3个工作日。公示期满后，公示无异议的或反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理手续。
五、聘用手续与待遇
拟聘用人员应与用人单位签订劳动合同，合同期为1年，试用期2个月。聘用期满考核合格（含合格）等次以上，视同1年基层工作经历。基本工资每月3500元，缴纳五险。
如果聘用人员与原用人单位存在合同关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同），否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
六、其他
（一）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。
（二）因疫情防控需要，所有参加报考人员务必提前申请“安康码”和“通信大数据行程卡”，做好每日体温测量和健康监测，每日通过“点击核验”保持绿码状态，非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式转为“绿码”。
（三）根据最新疫情防控要求，属于以下人员类别的不得参加考试：考试前14天内有境内中高风险地区旅居史或相关人员接触史的；处在隔离期和健康监测期的入境（含港、澳、台地区）人员及其密接的；处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者；尚未解除管控的密接、次密接人员；有发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等身体异常情况的。
（四）考生在备考过程中，应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住；尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域相关人员接触；尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，要做好自我防护工作。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（七）咨询电话：
报名平台故障处理电话：0551-65127522
瑶海区老年大学：0551-64694985
瑶海区人 社 局：0551-64496082
咨询时间：工作日（周一至周五）上午9:30-12:00 下午14:30-17:00。
附件：瑶海区老年学校（大学）2022年公开招聘工作人员岗位表.xls
合肥市瑶海区人力资源和社会保障局
2022年9月29日
