医院编制床位500张，现有职工295人，其中高中级专业人才126人，获科研国家专利1项，省、市级科技成果奖4项。设有心脑血管、内分泌、普内、普外、骨科、妇产科、康复医学科、肛肠科等临床科室，其中肛肠科为阜阳市重点专科。门诊、医技科室齐全。
医院占地面积50亩，住院环境优雅，被誉为“花园式医院”。拥有1.5T核磁共振、德国西门子CT、DR、CR，西门子S2000彩超、西门子全自动血气分析仪，日立7600020最先进全自动生化分析仪、全自动五分类血液分析仪，美国贝克曼化学发光免疫分析系统，法国全自动微生物鉴定及药敏分析系统、全自动细菌分歧杆菌培养监测系统，宏远8座高压氧舱等大型先进设备。
为进一步深化医药卫生体制改革，公开选拔优秀人才，充实卫技专业技术人员队伍，根据安徽省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、阜阳市人民政府办公室《关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》(阜政办〔2013〕44号)、阜阳市人社局等部门《关于进一步完善市直公立医院人事薪酬制度的实施意见》(阜人社发〔2016〕11号)文件精神和有关规定，现将2019年度校园招聘专业技术人员工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位：(具体见附件)
二、招聘专业和人数：(具体见附件)
三、招聘条件：
招聘对象为国家承认学历的应届硕士研究生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
四、具体要求
1、硕士学位以上研究生、“211”、“985”医学类院校应届本科毕业生，有较强的专业技术水平且自愿到我院工作的，根据工作需要，经过对应聘者面试及在校期间思想作风及综合素质考察合格者，即可直接签订聘用合同。一经录用，试用期满并考核合格后可纳入编制管理;
2、对于医药类院校应届临床医学、医技专业本科毕业生，在必须满足以下几个条件的基础上，并经过面试合格者，根据招聘计划，按综合成绩由高到低的方式择优录用，可直接签订聘用合同。一经录用，试用期满并考核合格后可纳入编制管理。条件如下：
(1)在校期间诚实守信、作风端正，无任何考试作弊、剽窃他人学术成果及其它违法处分记录的毕业生。
(2)有较高的外语和计算机应用水平及能力，英语应通过全国大学英语四级以上考试，计算机应用能力应达省二级以上。
(3)参加阜阳市第四人民医院校园招聘的考生，须是医学院校应届临床医学、医技、中医学、口腔医学等专业本科毕业生。综合成绩应在年级排名前1/3名次(需由所属学校系部加盖公章)。
五、招聘流程
1、考生报名。考生可携本人有效身份证、个人简历(含学校推荐表)、就业协议书、外语、计算机等级合格证书(本科学历的人员需提供学校出具的综合排名前三分之一的证明，硕士学历的人员需提供本科毕业证书)，2018年12月25日上午9:00—10:30在皖南医学院、12月27日上午9:00—10:30在蚌埠医学院，安徽医科大学、安徽中医药大学校园招聘时间以其官网公告为准。应聘省可在我院展台现场进行报名，通过资格初审后，当场开具面试通知书，由考生凭通知书在指定时间内到指定地点参加面试。也可将个人相关简历材料的电子扫描件发送至邮箱499100778@qq.com，并注明报考岗位及联系方式，通过资格初审后医院将在及时予以回复。
2、面试。医院将在校园招聘现场通知面试时间和地点。届时，医院将专门抽调专家，在上级主管部门的监督、指导下进行面试，按照面试成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，并现场与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《阜阳市第四人民医院校园招聘拟聘协议书》。
3、公示与聘用。医院将统一组织对校园招聘拟聘人员进行体检，并对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在阜阳市第四人民医院网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理有关聘用报批手续。
七、监督检查
坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
八、本公告由阜阳市第四人民医院负责解释。
咨询电话：0558-2482227;
监督电话：0558-2482257。
阜阳市第四人民医院
2018年12月7日
原标题：阜阳市第四人民医院2019年度校园招聘公告
