一、安徽医科大学附属巢湖医院简介
详见医院官网（网址：www.aychfy.com）
二、招聘岗位
详见《安徽医科大学附属巢湖医院2020年应届毕业生需求计划》（附件1、2）。
三、招聘对象
2020年应届毕业生。
四、招聘条件
（一）拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，在校品学兼优；
（二）身心健康，能胜任岗位工作（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）。
（三）年龄
1、博士生年龄35周岁以下（1985年1月1日（含）后出生）；
2、硕士生年龄30周岁以下（1990年1月1日（含）后出生）；
3、本科生25周岁以下（1995年1月1日（含）后出生）；
4、专科生在23周岁以下（1997年1月1日（含）后出生）。
（四）学历
1、普通高校统招毕业生, 2020年8月前获得所需学历层次要求的学历和学位证书；
2、临床专业博士、硕士攻读研究生前必须为临床医学专业本科毕业,非临床专业硕士攻读研究生前必须为本专业或相近专业的本科毕业。
五、报名和资格审核
（一）岗位需求为博士、硕士毕业生（附件1）
报考人员将电子简历及以下材料扫描电子版（电子邮件及简历标题请按照“博士、硕士-专业-姓名”的顺序标注），发送至安徽医科大学附属巢湖医院人事科邮箱rsk4242@163.com，报名时间2020年7月9日至7月19日，逾期不再补报。
1、报考人员资格审查表（研究生）（附件4）；
2、本人有效身份证（正反两面）；
3、博士、硕士毕业证、学位证（附学信网的学籍验证报告）；
4、本科毕业证书及学位证书、执业证书、规培合格证书或规培合格证明；
5、学校就业推荐表（需填写完整并盖章齐全，注明所学专业方向及导师）；
6、知情承诺书（手写签名）（附件5）；
7、“安康码”绿码截图。
（二）岗位需求为本、专科毕业生网络报名（附件2）
1、考生登录“合肥人事考试网（www.hfpta.com）”进行网上报名，网上报名时间为2020 年7月15日9:00至7月20日16:00,逾期不再补报。
2、每位考生限报一个岗位，必须使用本人有效身份证进行报名和参加考试。
3、报名成功后，考生在2020年7月21日16:00前登陆报名系统查看资格审核状态。审核通过的考生，不得改报其他岗位。
4、计划数与报考人数比例不低于1:2，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为7月23日9:00~12:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试报名费用。
（三）网络报名费：45元/人。报名资格审核通过后, 7月22日16:00前进行缴费，未按时缴费视为自动放弃。
（四）完成网上缴费后，可于2020年8月6日至8月7日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
六、理论考试：
（一）笔试采取闭卷形式进行，具体笔试科目见《安徽医科大学附属巢湖医院2020年应届毕业生需求计划》（附件2），具体时间、地点详见准考证。
（二）笔试期间疫情防控工作相关要求请详见《安医大附属巢湖医院2020年应届毕业生招聘笔试疫情防控工作通知》（附件3），请考生务必认真阅读并遵照执行，隐瞒相关情况者，将负法律责任。
（三）考生下载打印《疫情承诺书》（附件3），认真阅读承诺书并手写签名（签名打印无效），待笔试当日进入考场时交给监考人员。
七、理论考试成绩及入围名单查询
8月15日16:00前登陆“合肥人事考试网www.hfpta.com”和“安徽医科大学附属巢湖医院官网www.aychfy.com”查询。
八、现场资格审查
理论考试入围后，考生需进行资格复核。
（一）时间、地点：待定，关注安徽医科大学附属巢湖医院网站通知。
（二）需提供材料：
1、报考人员资格审查表（本、专科）（附件5）；
2、本人有效身份证原件及复印件（正反两面）；
3、毕业证、学位证或应届毕业生就业推荐表（需填写完整并盖章齐全）原件及复印件；
4、知情承诺书（手写签名，打印无效）（附件6）。
5、从省外（含境外）人员还须提供国家承认资质的机构出具的本人七天以内新冠病毒核酸检测阴性证明（截至考生参加资格审核时间），并持有“安康码”绿码。
（三）凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消技能考试、面试资格：
1、与报考条件不符的；
2、不能提供规定证件材料的；
3、所填报名信息不准确、不真实；
4、不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审不合格或放弃的，所空名额不递补。
（四）面试(技能操作)考试费：100元/人（现场缴费）。
九、技能操作和面试安排：待定，请关注安徽医科大学附属巢湖医院网站通知。
（一）技能操作：护理专业报考者依据理论考试成绩按招聘职位数1:2.5比例从高分到低分确定参加技能操作考试人员（最后一名成绩相同可并列参加）；
（二）本专科毕业生面试
1、医药技专业、管理岗位面试：依据笔试成绩原则上按招聘职位数1:2比例，从高分到低分确定入围人员（最后一名成绩相同可并列入围）；
2、护理专业面试：依据笔试与技能操作6:2的合成成绩，原则上按招聘职位数以1:2比例从高分到低分确定入围人员（最后一名成绩相同可并列入围）。
（三）博士、硕士毕业生采取结构化面试，视报名情况确定面试方式。
十、体检和考察
（一）护理专业按理论考试、技能操作考试与面试6:2:2比例合成最终成绩，医药技专业按笔试与面试6:4比例合成最终成绩，依序确定体检人员名单；管理岗位按笔试与面试成绩5:5比例合成最终成绩，依序确定体检人员名单。岗位条件为硕士学位及以上人员以面试成绩确定最终成绩，依序确定体检人员名单。
（二）在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向医院人事科提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再补录。
（三）考察工作根据拟聘用岗位的要求，了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩（学业成绩）等，填写考察人员登记表。
（四）对体检、考察出现缺额的，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟录取人员名单公示结束，不再递补。
十一、公示
根据考核、考察和体检结果确定拟录取人员名单，经集体研究确定后在医院网站公示7天。
十二、公示无异议，签订就业协议。
十三、其他
（一）博士学位人员纳入编制管理并享受高层次人才引进的相关待遇；硕士学位及以下人员实行人事代理管理（聘用制）。
（二）招聘工作安排及结果公告请关注“安徽医科大学附属巢湖医院官网---通知公告栏”。
联系人：王老师 胡老师
联系电话：0551-82324242（人事科）
附件3：安徽医科大学附属巢湖医院2020年应届毕业生招聘笔试疫情防控工作通知
