3、工作认真负责，作风正派，责任心强，奉献精神强。
4、有一定文字处理能力，计算机操作熟练，业务能力强。
5、年龄：18周岁—35周岁(1982年1月1日—1999年12月31日)。身体健康，具有高中(中专)及以上文化程度。
6、无违法犯罪记录，无超计划生育等现象。
(二)优先录用人员
1、转业退伍军人，笔试成绩加4分。
2、已在村顶岗锻炼的不受年龄和学历限制，由镇包村干部审核。按每在村工作一个月笔试成绩加0.4分，最高不超过4分。
以上加分项，只享受一项。
二、选拔人数
选拔村级后备干部40名，其中男性24名，女性16名。按选拔人数1:2的比例组织开考，若达不到考试比例，按实际报名人数招考选拔。
三、选拔方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取笔试(文化知识和计算机水平测试)、面试及政审的方式进行选拔。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：自发布公告之日起,2017年7月20日截止。具体报名时间为上午：8:00—11:30，下午:14:30—17:30。
(二)报名方式：采取现场报名方式。每个村(社区)至少推荐2名以上符合条件的同志报名参加考试。
(三)报名地点：泉塘镇党委组织室(泉塘镇政府一楼)
(四)报名材料：报名者在报名时，须持本人户口薄、身份证、毕业证原件及复印件各1份，配偶为泉塘户籍的须提供相关证明。经现场初审合格者交近期1寸同底免冠照片2张，填写《报名资格审查表》。2017年应届毕业生需携带所在高校出具的学历证明。
(五)领取《准考证》：报名者必须本人凭身份证于2017年 7月25日8:00-11:30在报名处领取《准考证》。
五、考试
(一)考试科目：考试分笔试、面试两部分，各100分。
(二)笔试：分文化知识考试和计算机水平测试，按5：5比例合成笔试成绩，笔试时间、地点另行通知。
(三)面试：面试人员按笔试成绩由高到低1:1.5的比例确定，面试成绩当场向考生公布。面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩：按笔试。面试5：5的比例合成总成绩。 六、政审考察
政审考察对象根据总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定。若政审考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的总成绩高低顺序依次递补。
六、公示
镇党委、村级党组织对确定的村级后备干部拟任人选在镇和村级公开栏、先锋网站等进行为期5个工作日的公示。公示期间，凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生的总成绩高低顺序依次递补，按规定程序办理。
七、定岗锻炼
根据工作需要，新录用的后备干部根据镇提供的镇、村助理性工作岗位名单，从到低分自主选择工作岗位参与镇村相关工作锻炼。试用期六个月，试用期给予1500元/月误工补贴。试用合格后，每月工资按基本工资1800元/月，绩效300-450元/月发放。并根据工作表现、工作实绩和年度考核，分期分批纳入村级两委干部人选，享受两委干部待遇。试用期不合格的予以辞退。
被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
八、纪律要求
本次招聘考试接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名、考试、聘用资格，同时严肃追究相关人员责任。
本《公告》由泉塘镇党委组织室负责解释。
咨询电话：0553-2539499 13865xxxx61 183562xxxx67
监督电话：0553-2538906 139663xxxx0
原标题：泉塘镇公开选拔村级后备干部公告
